Die 6 bekanntesten Portale für Arbeitgeberbewertungen

Arbeitgeberbewertungsportale bieten Arbeitnehmern die Möglichkeit, ihre Erfahrungen und Meinungen über ihre Arbeitgeber zu teilen. Diese Bewertungen können anderen Jobsuchenden bei der Entscheidungsfindung helfen und Arbeitgebern wichtige Einblicke in die Arbeitsplatzkultur und das Mitarbeiterfeedback bieten. Im deutschsprachigen Raum gibt es mehrere solcher Portale, die unterschiedliche Funktionen und Schwerpunkte haben. Hier sind einige der bekanntesten Arbeitgeberbewertungsportale:

1. Kununu.com: Kununu ist das größte Arbeitgeberbewertungsportal im deutschsprachigen Raum. Seit seiner Gründung vor zehn Jahren hat es sich von einem Wiener Start-up zur größten Bewertungsplattform Europas entwickelt. Über vier Millionen Bewertungen wurden bisher abgegeben, und mehr als 900.000 Arbeitgeber haben einen Eintrag auf der Plattform. Bewertungen sind öffentlich einsehbar, aber um eine Bewertung abzugeben, müssen Nutzer registriert sein. Kununu legt Wert auf detaillierte Informationen zur Unternehmenskultur und den Gehältern und unterstützt Arbeitgeber auch beim Employer Branding.
2. MeinChef.de: MeinChef.de ist eine Plattform, die an Foren erinnert und bereits 2010 gegründet wurde. Nicht registrierte Nutzer können Bewertungen einsehen, aber registrierte Nutzer erhalten zusätzliche Informationen, einschließlich der vollen Namen von Vorgesetzten in Unternehmen. Die Bewertungen erfolgen anhand eines Punktesystems von 1 bis 5, und es gibt detaillierte Unterkategorien für Aspekte wie Vorgesetzte, Unternehmen und Image. MeinChef.de bietet Arbeitgebern Gütesiegel und andere kostenpflichtige Dienstleistungen zur besseren Darstellung an.
3. Jobvoting.de: Jobvoting ist seit 14 Jahren online und verfügt über eine Datenbank von fast 150.000 Arbeitgebern. Neben Bewertungen konzentriert sich die Plattform auch darauf, Arbeitgebern bei der Selbstdarstellung zu unterstützen. Die Bewertung erfolgt in Kategorien wie Kollegen, Vorgesetzte, Aufgaben, Entlohnung, Karriere sowie eigenen Angaben zu Arbeitsdruck und Arbeitszeit. Jobvoting zeigt auch freie Stellen bei den aufgerufenen Unternehmen an.
4. Glassdoor: Glassdoor ist der deutsche Ableger einer internationalen Bewertungsplattform. Obwohl sie manchmal noch Schwierigkeiten mit der Lokalisierung hat, bietet sie viele Bewertungen für international tätige Unternehmen in Deutschland. Arbeitgebern steht ein eigener Bereich zur Verfügung, in dem sie ein Arbeitgeberkonto einrichten können. Glassdoor bietet Arbeitgeberbewertungen und offene Stellen an und ist insbesondere bei großen Unternehmen weit verbreitet. Einige Firmen haben dort über 1.500 Bewertungen erhalten, wie zum Beispiel Daimler.
5. Stepstone.de: Stepstone ist ein großes Jobportal, das auch Arbeitgeberbewertungen anbietet. Es verfügt über eine Rubrik namens "Beste Arbeitgeber", die eher positiv klingt. Auf der Plattform werden Jobangebote angezeigt, und die Bewertungen erfolgen anhand von Sternen. Zu den bewerteten Kategorien gehören attraktiver Standort, Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Work-Life-Balance. Da StepStone bei Jobsuchenden sehr beliebt ist,
6. DevWorkplaces.com: DevWorkplaces.com ist ein Arbeitgeberbewertungsportal, das sich speziell auf die IT- und Entwicklungsbranche konzentriert. Es bietet Jobsuchenden und Fachleuten die Möglichkeit, ihre Erfahrungen mit IT- und Entwicklungsunternehmen zu teilen. Die Plattform ermöglicht es Nutzern, Arbeitgeber anhand verschiedener Kriterien wie Arbeitsumgebung, technische Ausstattung, Projekte und Teamzusammenarbeit zu bewerten. DevWorkplaces.com richtet sich an Entwickler, Programmierer und andere IT-Fachkräfte, die nach einem Arbeitsplatz suchen, der ihren spezifischen Anforderungen und Erwartungen entspricht. Die Bewertungen können anderen Fachleuten helfen, die richtige Entscheidung bei der Auswahl eines Arbeitgebers in der IT-Branche zu treffen.