Was man zu einem IT-Vorstellungsgespräch trägt

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Denken Sie an ein gepflegtes und professionelles Auftreten und beachten Sie diese Outfitvorschläge von Profis.

Herzlichen Glückwunsch, dass Sie ein Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Ihrer Träume bekommen haben. Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung haben Sie an diesen Punkt gebracht, und es ist nicht egal, was Sie zum Vorstellungsgespräch tragen.

"Wir ermutigen die Bewerber, ihr bestes, authentisches Selbst zum Vorstellungsgespräch - und zur Arbeit - mitzubringen", sagt Ani K., Vice President of People Operations bei Thrive Market einer E-Commerce-Plattform, die Bio-Lebensmittel und -Produkte nach Hause liefert. Das gilt für alle Bewerber, ob Marketingfachleute, Personalleiter oder Softwareentwickler, sagt sie.

Ihr bester Rat: "Eine gut sitzende, dunkle Hose und ein schickes Hemd oder eine Bluse mit Kragen, die gebügelt ist, sind für jeden eine sichere Wahl", so Ani. Für Videointerviews sollten Sie dasselbe tragen, was Sie auch bei einem persönlichen Gespräch tragen würden, "einschließlich einer Hose und einem durchdachten Oberteil", sagte sie.

Hier finden Sie weitere Outfit-Tipps von Tech-Profis und Garderobenexperten.

6 TOP-TIPPS FÜR DAS OUTFIT BEIM VORSTELLUNGSGESPRÄCH

• Informieren Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch über die Kleiderordnung des Unternehmens.
• Entscheiden Sie sich rechtzeitig vor dem Vorstellungsgespräch für Ihr Outfit.
• Seien Sie gepflegt, aber zeigen Sie Ihren Stil.
• Denken Sie an Ihre Maske.
• Vermeiden Sie bequeme Kleidung, die zwickt oder zieht.
• Eine gute Körperpflege ist ein Muss.

Recherchieren Sie

Verschiedene Unternehmen haben unterschiedliche Kleiderordnungen und Kleidungsstile. Um den Stil Ihres potenziellen Arbeitgebers herauszufinden, sehen Sie sich das Teamfoto auf der Website des Unternehmens sowie die Fotos in den Lebensläufen an. Wenn Sie wirklich nicht weiter wissen, fragen Sie Ihren Ansprechpartner im Unternehmen nach der Kleiderordnung.

Berücksichtigen Sie auch die Funktion im Unternehmen. Eine Führungsposition in der IT-Abteilung eines Beratungsunternehmens und eine Stelle im Marketingbereich eines Start-ups erfordern wahrscheinlich zwei verschiedene Outfits für das Vorstellungsgespräch - das eine ist eher konservativ, das andere vielleicht etwas kreativer.

Outfits für Vorstellungsgespräche für Frauen

Mit einer Jacke oder einem Cardigan kann jeder sein Outfit aufpeppen, sagt Annie B, einer Beraterin für Garderobe. "Es zeigt, dass Sie poliert sind und dass Sie sich zusammengerissen haben", ohne super formell zu sein, so Annie B.

Zuajeiliy R., Style Director beim Online-Styling-Service Wishi, hat einige spezifische Kombinationen vorgeschlagen. Ihre Ideen finden Sie weiter unten, und schauen Sie sich diese Inspirationstafel für visuelle Vorschläge an.

Kombinieren Sie eine taillierte und knackige weiße Bluse mit einer schwarzen oder marineblauen Hose. Je nach Farbe der Hose können Sie Ihren Schuh auf die Hose abstimmen oder sich mit einer hautfarbenen Sandale oder einem Schuh zurückhalten.

Kombinieren Sie einen Slip oder Bleistiftrock mit einem taillierten Pullover mit Rundhalsausschnitt. Der Pullover sollte bis zum oberen Ende des Rocks reichen, um ein komplettes Outfit zu erhalten. Schlichte Accessoires, zum Beispiel eine zierliche Halskette und eine Uhr, verleihen diesem Outfit ein schickes Finish.

Für eine konservativere Gesellschaft tragen Sie einen Bodysuit mit Rundhalsausschnitt unter einem passenden Rock oder Hosenanzug. Zu den Schuhen: "Ich liebe einen Anzug mit einem Paar Turnschuhen", sagt Zuajeiliy R.. Bei der Passform sollte man darauf achten, dass der Anzug nicht zu eng sitzt oder zu weit ist.

Kombinationen aus Schuhen und Taschen: Kombinieren Sie einen niedrigen Slingback-Schuh (extrem sicher für Vorstellungsgespräche, so Zuajeiliy R.) mit einer einfachen Tasche mit Henkel. Bevorzugen Sie einen Pumps? Wählen Sie einen mittelhohen Schuh und tragen Sie eine strukturierte Tasche. Eher leger? Minimale weiße Turnschuhe und ein Lederrucksack sind genau das Richtige. Eleganter? Flache Schuhe und eine Tasche mit Kettenriemen sind genau das Richtige. Stiefel? Kombinieren Sie sie mit einer übergroßen, weichen Beuteltasche.

Vorstellungsgespräch Outfits für Männer

Ein schwarzer, grauer oder marineblauer Anzug mit Schuhen, die auf den Gürtel oder die Grundfarbe des Anzugs (wenn er kariert oder gestreift ist) abgestimmt sind, ist angemessen. Ein weißes Button-down-Hemd oder ein maßgeschneidertes T-Shirt darunter ist für eine legere Atmosphäre angemessen, und eine Krawatte könnte angebracht sein, wenn das Unternehmen eher konservativ ist.

Sie stehen nicht auf Anzüge? Kombinieren Sie eine maßgeschneiderte Hose mit einem taillierten Pullover mit Rundhalsausschnitt oder V-Ausschnitt oder eine khakifarbene Hose mit einem strukturierten weißen T-Shirt und einem Blazer. Eine dunkle Jeanshose mit einem weißen Hemd und einem schwarzen oder marineblauen Blazer wirkt lässig und professionell. Beschränken Sie Drucke auf ein Einstecktuch, wenn Sie das mögen.

Für Schuhe und Tasche: Kombinieren Sie Leder-Slipper mit einem passenden Leder-Ledger oder minimalistische weiße Sneakers mit einer Canvas-Tasche. Auch Chelsea-Boots mit niedrigen Absätzen und ein schlichter Rucksack passen gut.

Vorstellungsgesprächs-Outfits für geschlechtsneutrale Bewerberinnen und Bewerber

"Monochromatisch ist am besten, und alles sollte gut sitzen und maßgeschneidert sein", sagt Zuajeiliy R. von Wishi. "Ich denke, dass ein marineblaues oder ganz schwarzes Outfit sehr elegant wirkt und dass man die Person sprechen lassen sollte und nicht unbedingt das Outfit", sagte sie. "Sie sollten sich bei einem Vorstellungsgespräch auf Ihre Stärken konzentrieren können, und wenn Sie mit Ihrer Kleidung herumfuchteln, ist das nicht der richtige Plan."

Weitere Vorschläge von Zuajeiliy R.: Dunkle Jeans mit einem weißen, schmal geschnittenen T-Shirt oder Button-up-Hemd, ergänzt durch eine Strickjacke oder einen Blazer. Und wenn Sie keine Lust auf einfarbige Töne haben, "können Sie immer ein buntes Unterteil wählen und das Oberteil minimalistisch und maßgeschneidert halten", sagt sie. Weitere Outfit-Ideen finden Sie auf diesem Style Board.

TIPPS FÜR VIDEOINTERVIEWS

• Ziehen Sie Hosen an, auch wenn der Interviewer sie nicht sieht. So wirken Sie eleganter, sagt Karen T. einer Imageberaterin. Und wenn Sie sich aus irgendeinem Grund während des Interviews von Ihrem Stuhl erheben müssen, ist es besser, angemessen gekleidet zu sein, als einen Blick auf Ihren Schlafanzug oder Schlimmeres zu werfen.
• Als Hintergrund eignet sich eine Wand mit neutralen Fotos oder Kunstwerken oder vielleicht ein paar Pflanzen für Farbe und Wärme. Die Kamera sollte sich auf Augenhöhe befinden und einen vollständigen Blick auf Ihr Gesicht ermöglichen. Eine Lichtquelle an der Seite oder vor Ihnen ermöglicht dies, während eine Lichtquelle hinter Ihnen dies erschwert.
• Brillen können das Licht reflektieren und verhindern, dass der Interviewer Augenkontakt herstellt. Daher sollten Sie bei Videointerviews keine Brille tragen, es sei denn, Sie können ohne sie nicht arbeiten, so Tsuo.
• Achten Sie auch auf Hintergrundgeräusche. Wenn Ihre normale Arbeitsumgebung laut ist, gehen Sie zu einem Verwandten oder sogar in eine Bibliothek, um eine ruhigere Kulisse zu haben (vermeiden Sie Cafés, dort ist es zu laut). Prüfen Sie vor dem Vorstellungsgespräch die Wi-Fi-Stärke, damit es reibungslos abläuft. Stotternde oder fehlerhafte Videoübertragungen während eines Vorstellungsgesprächs für einen technischen Job hinterlassen nicht den besten ersten Eindruck.

Farbe mit Bedacht wählen

Eine gute Faustregel ist, eine neutrale Farbpalette zu wählen, aber es hängt wirklich von Ihrem persönlichen Stil und dem Dresscode des Unternehmens ab. "Rot ist eine Powerfarbe", sagt Rob Smith, Gründer und CEO von The Phluid Project, einer geschlechtsneutralen Bekleidungslinie. Ein gut gewähltes, farbenfrohes Kleidungsstück hilft den Befragten, sich von der Masse abzuheben, "mit etwas, das professionell und einzigartig ist", so Smith. Er rät auch dazu, für Vorstellungsgespräche ein Lieblingskleidungsstück zu wählen - ein Glückshemd oder etwas, in dem man sich immer wohl fühlt.

Kontrastreiche Farben (Schwarz und Weiß, Marineblau und Weiß) vermitteln Autorität, Charisma und Professionalität, während kontrastärmere Kombinationen (z. B. Heidekraut und Hellblau) Ruhe und Ausgeglichenheit ausstrahlen, so Karen T., CEO des in Seattle ansässigen Karen T. International Image Institute, das mit Kunden aus dem technischen Bereich arbeitet. Eine helle Farbe wird Ihnen helfen, bei Vorstellungsgesprächen hervorzustechen.

Bequem sein

Wählen Sie Kleidung, die nicht drückt oder zieht, die beim Sitzen nicht in unangenehme Höhen aufsteigt oder in der man Schweiß sieht (Baumwolle absorbiert Schweiß besser als Seide oder Polyester). "Sie wollen so viel Unruhe wie möglich vermeiden", sagte Smith.

Er schlägt vor, das Outfit vor dem Vorstellungsgespräch einem Stresstest zu unterziehen. Bewegen Sie sich darin, gehen, stehen und sitzen Sie, um sicherzugehen, dass Sie all das bequem tun können und nichts klafft, auffällt oder reißt. Überlegen Sie sich auch den Ablauf des Vorstellungsgesprächs im Voraus. Kommen Sie frühzeitig zum Videogespräch; fahren Sie mit dem Auto oder nehmen Sie den Zug zum Ort des Vorstellungsgesprächs, bevor es losgeht. "Sie wollen nicht zu spät, verschwitzt oder nervös zum Vorstellungsgespräch kommen", so Smith.

Verstanden - es ist ein Vorstellungsgespräch, kein Casting, und was in Ihrem Lebenslauf steht, zählt mehr als das Hemd auf Ihrem Rücken. Aber wenn Sie Ihre Kleidung sorgfältig auswählen, werden Sie sich beim Vorstellungsgespräch wohler fühlen und selbstbewusster auftreten. Zusammen mit Ihren Qualifikationen wird Ihnen das helfen, Ihren Traumjob zu bekommen.