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ACS Logistics GmbH & Co KG

Etablierte Firma

Lead Software Engineer Review

Aktueller Mitarbeiter

Engineering

  • Stable Code Base

    Das Team legt einen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige und stabile Codebasis.

    5

    Kommentar

    Ich lege definitiv Wert auf qualitativ hochwertigen, stabilen und einfachen Code. Sehe es aber auch pragmatisch. Wenn wir ein Feature bauen, bei dem wir noch nicht wissen ob es angenommen wird, ist auch eine schnelle, aber nicht so "schöne" Lösung ok. Das geht, weil das Management versteht, dass man Source Code von Zeit zu Zeit auch wieder aufräumen muss. Das Resultat ist: das Programmieren macht Spaß!

  • Documentation

    Es wird großer Wert auf eine nachvollziehbare Dokumentation der Applikationen gelegt.

    5
  • Continuous Delivery

    Der Prozess vom Codecommit bis zur Produktion ist hier bestens automatisiert.

    5

    Kommentar

    Das Deployen unserer Services ist automatisiert und geht in unter 60 Sekunden. Wir wollen, dass unsere User schnell von Verbesserungen & Features profitieren.

  • Modern TechStack

    Das Team hat die Möglichkeit, immer mit den modernsten Technologien und Tools zu arbeiten.

    5
  • Product Participation

    Entwickler sind nicht nur Umsetzer, sondern können auch Produktentscheidungen beeinflussen.

    5
  • Meeting Efficiency

    Hier verschwendet kein Mitarbeiter zu viel Zeit in ergebnislose Meetings.

    5

    Kommentar

    Wir haben alle in früheren Firmen schon zu viel Lebenszeit in sinnlosen Meetings vergeudet. Deshalb so wenig Meetings wie möglich, so viele wie notwendig. Und wenn wir zusammenkommen, dann um gemeinsam etwas weiterzubekommen.

  • Agility/Adaptability

    Das Team schafft es schnell auf Kunden und Markterfordernisse zu reagieren.

    5
  • Project Management

    Hervorragendes Anforderungs- und Projektmanagement sind hier selbstverständlich.

    5

Career Growth

  • Technical Training

    Hier ist das Team immer am neuesten technologischen Wissensstand.

    5
  • Good For Junior Devs

    Hier sind Juniors besonders herzlich willkommen und werden auch dementsprechend gefördert.

    5
  • Career Opportunities

    Ob neue Aufgabenbereiche oder der Umstieg in das IT-Management, hier ist alles möglich.

    5
  • Safe Environment to Fail

    Hier können Mitarbeiter schnell Neues ausprobieren und aus Fehlern lernen.

    5
  • Freedom at Work

    Das Team lässt Mitarbeitern den nötigen Freiraum bei der Arbeit.

    5

Workingconditions

  • IT-Equipment

    Das Arbeiten mit modernster Hardware und Infrastruktur wird hier ermöglicht.

    5
  • Work Flexibility

    Sowohl flexible Arbeitszeiten, als auch die Möglichkeit von Remote Arbeit, werden geboten.

    5
  • Office Equipment

    Tolle Räumlichkeiten inklusive einer guten Ausstattung machen den Arbeitsplatz hier besonders.

    4

    Kommentar

    Anbindung an den Öffentlichen Personennahverkehr nur mittelmäßig.

  • Work-Life-Balance

    Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen, auch ohne Gruppenzwang zur Mehrarbeit.

    5
  • Salary & Perks

    Es werden gute und gerechte Löhne bezahlt, mit attraktiven Zusatzleistungen on top.

    5

Culture

  • Teamspirit & Fun

    Alle arbeiten gut zusammen und es herrscht eine gute Stimmung im Team.

    5
  • Communication Culture

    Mitarbeiter sind stets bestens informiert und können offen ihre Meinung äußern.

    5
  • Team Diversity

    Die Teammitglieder sind unterschiedlich in Bezug auf Geschlecht, Herkunft und Alter.

    5
  • Appreciation at Work

    Dieses Team weiß die Leistungen der Kollegen gut zu schätzen.

    5

    Kommentar

    Die User sind begeistert und teilen uns das auch immer wieder mit. Es ist ein gutes Gefühl, dass die Services, die wir bauen, benutzt und gewertschätzt werden.