BOI Software Entwicklung und Vertrieb GmbH

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Aktueller Mitarbeiter

Mai 2024

Engineering

Stable Code Base
Das Team legt einen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige und stabile Codebasis.
5
Kommentar
Da wir in einer relativ kleinen Gruppe Software entwickeln, die in sehr großen Unternehmen an kritischen Stellen eingesetzt wird, ist es für uns notwendig, eine qualitativ hochwertige und stabile Codebasis zu haben.
Documentation
Es wird großer Wert auf eine nachvollziehbare Dokumentation der Applikationen gelegt.
5
Continuous Delivery
Der Prozess vom Codecommit bis zur Produktion ist hier bestens automatisiert.
4
Kommentar
Automatisierte Tests für die Qualitätssicherung werden vor der Freigabe durchgeführt. Es gibt aber auch Erweiterungsmöglichkeiten in diesem Bereich.
Modern TechStack
Das Team hat die Möglichkeit, immer mit den modernsten Technologien und Tools zu arbeiten.
5
Kommentar
Wenn Tools sinnvoll eingesetzt werden können, die uns bei der Entwicklung weiterhelfen, werden diese entsprechend eingesetzt.
Open Source Contribution
Das Team legt viel Wert darauf, Open-Source-Software der Community zur Verfügung zu stellen.
3
Kommentar
Das ist nicht primär unser Ziel.
Product Participation
Entwickler sind nicht nur Umsetzer, sondern können auch Produktentscheidungen beeinflussen.
5
Kommentar
Mitarbeiter:innen von BOI werden Gestaltungsmöglichkeiten geboten. Es gibt individuelle Zuständigkeitsbereiche, wo selbständig Entscheidungen getroffen werden können. Das umfasst auch die Umsetzung von Lösungen und die Gestaltung von Funktionalitäten..
Meeting Efficiency
Hier verschwendet kein Mitarbeiter zu viel Zeit in ergebnislose Meetings.
4
Agility/Adaptability
Das Team schafft es schnell auf Kunden und Markterfordernisse zu reagieren.
5
Project Management
Hervorragendes Anforderungs- und Projektmanagement sind hier selbstverständlich.
4

Career Growth

Technical Training
Hier ist das Team immer am neuesten technologischen Wissensstand.
4
Good For Junior Devs
Hier sind Juniors besonders herzlich willkommen und werden auch dementsprechend gefördert.
5
Kommentar
Die Mischung aus jüngeren und erfahrenen Kolleg:innen ermöglicht Unterstützung, Weiterentwicklung und Integration von neuen Kolleg:innen.
Career Opportunities
Ob neue Aufgabenbereiche oder der Umstieg in das IT-Management, hier ist alles möglich.
3
Safe Environment to Fail
Hier können Mitarbeiter schnell Neues ausprobieren und aus Fehlern lernen.
5
Freedom at Work
Das Team lässt Mitarbeitern den nötigen Freiraum bei der Arbeit.
5

Workingconditions

IT-Equipment
Das Arbeiten mit modernster Hardware und Infrastruktur wird hier ermöglicht.
5
Work Flexibility
Sowohl flexible Arbeitszeiten, als auch die Möglichkeit von Remote Arbeit, werden geboten.
5
Office Equipment
Tolle Räumlichkeiten inklusive einer guten Ausstattung machen den Arbeitsplatz hier besonders.
5
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen, auch ohne Gruppenzwang zur Mehrarbeit.
5
Salary & Perks
Es werden gute und gerechte Löhne bezahlt, mit attraktiven Zusatzleistungen on top.
4

Culture

Teamspirit & Fun
Alle arbeiten gut zusammen und es herrscht eine gute Stimmung im Team.
5
Kommentar
Es gibt immer jemand mit einem offenen Ohr, wenn Unterstützung benötigt wird. Andererseits gibt es auch die Möglichkeit in einem "Nicht-Stören"-Modus zu arbeiten.
Communication Culture
Mitarbeiter sind stets bestens informiert und können offen ihre Meinung äußern.
5
Kommentar
Diskussionen und Austausch sind erwünscht und Meinungen können frei geäußert werden.
Team Diversity
Die Teammitglieder sind unterschiedlich in Bezug auf Geschlecht, Herkunft und Alter.
5
Appreciation at Work
Dieses Team weiß die Leistungen der Kollegen gut zu schätzen.
5
Kommentar
Es gibt ein Kultur von von Lob und positiven Rückmeldungen, Erfolge werden gefeiert.