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Senior Geospatial Engineer Review

Aktueller Mitarbeiter

Engineering

  • Stable Code Base

    Das Team legt einen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige und stabile Codebasis.

    5
  • Documentation

    Es wird großer Wert auf eine nachvollziehbare Dokumentation der Applikationen gelegt.

    5
  • Continuous Delivery

    Der Prozess vom Codecommit bis zur Produktion ist hier bestens automatisiert.

    5
  • Modern TechStack

    Das Team hat die Möglichkeit, immer mit den modernsten Technologien und Tools zu arbeiten.

    5
  • Open Source Contribution

    Das Team legt viel Wert darauf, Open-Source-Software der Community zur Verfügung zu stellen.

    5
  • Product Participation

    Entwickler sind nicht nur Umsetzer, sondern können auch Produktentscheidungen beeinflussen.

    4
  • Meeting Efficiency

    Hier verschwendet kein Mitarbeiter zu viel Zeit in ergebnislose Meetings.

    3
  • Agility/Adaptability

    Das Team schafft es schnell auf Kunden und Markterfordernisse zu reagieren.

    4
  • Project Management

    Hervorragendes Anforderungs- und Projektmanagement sind hier selbstverständlich.

    3

Career Growth

  • Technical Training

    Hier ist das Team immer am neuesten technologischen Wissensstand.

    5
  • Good For Junior Devs

    Hier sind Juniors besonders herzlich willkommen und werden auch dementsprechend gefördert.

    5
  • Career Opportunities

    Ob neue Aufgabenbereiche oder der Umstieg in das IT-Management, hier ist alles möglich.

    3

    Kommentar

    Vor allem junge/neue Mitarbeiter bekommen die Möglichkeit, sich verschiedenste Bereiche anzusehen und werden dabei unterstützt, sich ihren eigenen Fachbereich aufzubauen und sich zu vertiefen. Später im Karrierepfad allerdings wurde zumindest bis jetzt fast ausschließlich der Umstieg ins Projektmanagement forciert. Das scheint sich momentan zu ändern, sodass auch der Karrierepfad in die Fachexpertise ohne Management- und Administrationsaufgaben möglich wird.

  • Safe Environment to Fail

    Hier können Mitarbeiter schnell Neues ausprobieren und aus Fehlern lernen.

    4
  • Freedom at Work

    Das Team lässt Mitarbeitern den nötigen Freiraum bei der Arbeit.

    5

Workingconditions

  • IT-Equipment

    Das Arbeiten mit modernster Hardware und Infrastruktur wird hier ermöglicht.

    5
  • Work Flexibility

    Sowohl flexible Arbeitszeiten, als auch die Möglichkeit von Remote Arbeit, werden geboten.

    5

    Kommentar

    Während der Pandemie wurde "Remote First" implementiert. In der Praxis ist das Büro selten mit mehr als 2-3 Leuten besetzt.

  • Office Equipment

    Tolle Räumlichkeiten inklusive einer guten Ausstattung machen den Arbeitsplatz hier besonders.

    3
  • Work-Life-Balance

    Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen, auch ohne Gruppenzwang zur Mehrarbeit.

    5

    Kommentar

    Der Kollektivvertrag wird sehr ernst genommen und man bekommt viele Freiheiten. Die reine Anzahl der gearbeiteten Stunden ist weniger wichtig, die Leistung sollte allerdings stimmen.

Culture

  • Teamspirit & Fun

    Alle arbeiten gut zusammen und es herrscht eine gute Stimmung im Team.

    4
  • Communication Culture

    Mitarbeiter sind stets bestens informiert und können offen ihre Meinung äußern.

    4
  • Team Diversity

    Die Teammitglieder sind unterschiedlich in Bezug auf Geschlecht, Herkunft und Alter.

    3
  • Appreciation at Work

    Dieses Team weiß die Leistungen der Kollegen gut zu schätzen.

    4