KaWa commerce GmbH
Karriere-Seite für Arbeitgeber MED-EL in AWS
Als Arbeitgeber von rund 2.300 Mitarbeiter*innen weltweit, plante der Kunde MED-EL die damalige altmodische PHP-basierte Jobplattform http://jobs.medel.com/ in eine cloudnative, serverlose Anwendung umzuwandeln. MED-EL erwartete sich damit eine effizientere, aktuellere und für die Bewerber*innen attraktivere Bereitstellung der Stellenangebote. Außerdem soll die Lösung im Betrieb kostenoptimiert laufen.
Über die neue Plattform sollen Jobangebote, sowie auch Praktikums- und Ausbildungsplätze mit weniger Aufwand und zeitnah ausgeschrieben werden können. Die Stellenausschreibungen werden dafür als CSV-Dateien aus der HR-Software exportiert. Ein XML-Export ermöglicht Drittanbietern wie diverse Jobplattformen den Abruf von Ausschreibungstexten und Layout.
Nicht nur die Ausschreibung soll effizienter gestaltet werden, auch der Bewerbungsprozess soll optimiert werden. Bewerber*innen können sich direkt auf der Plattform bewerben und ihre Unterlagen in diversen Dateiformaten hochladen. Für die Personalabteilung werden diese automatisiert in ein PDF konvertiert und den zuständigen HR-Sachbearbeiter*innen bereitgestellt.
Für den Einstieg in das Backend der Plattform, können HR-Mitarbeiter*innen weiterhin den konzerninternen Identity-Provider nutzen. Die Zugangsverwaltung bleib damit zentral gestaltet.
