NAVAX Unternehmensgruppe
Anonyme Review
Aktueller Mitarbeiter
Engineering
Stable Code Base
Das Team legt einen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige und stabile Codebasis.
4Documentation
Es wird großer Wert auf eine nachvollziehbare Dokumentation der Applikationen gelegt.
4Continuous Delivery
Der Prozess vom Codecommit bis zur Produktion ist hier bestens automatisiert.
2Modern TechStack
Das Team hat die Möglichkeit, immer mit den modernsten Technologien und Tools zu arbeiten.
4Open Source Contribution
Das Team legt viel Wert darauf, Open-Source-Software der Community zur Verfügung zu stellen.
1Product Participation
Entwickler sind nicht nur Umsetzer, sondern können auch Produktentscheidungen beeinflussen.
4Meeting Efficiency
Hier verschwendet kein Mitarbeiter zu viel Zeit in ergebnislose Meetings.
4Agility/Adaptability
Das Team schafft es schnell auf Kunden und Markterfordernisse zu reagieren.
5Project Management
Hervorragendes Anforderungs- und Projektmanagement sind hier selbstverständlich.
5
Career Growth
Technical Training
Hier ist das Team immer am neuesten technologischen Wissensstand.
5Good For Junior Devs
Hier sind Juniors besonders herzlich willkommen und werden auch dementsprechend gefördert.
4Kommentar
Gut zum starten
Career Opportunities
Ob neue Aufgabenbereiche oder der Umstieg in das IT-Management, hier ist alles möglich.
4Safe Environment to Fail
Hier können Mitarbeiter schnell Neues ausprobieren und aus Fehlern lernen.
4Freedom at Work
Das Team lässt Mitarbeitern den nötigen Freiraum bei der Arbeit.
3
Workingconditions
IT-Equipment
Das Arbeiten mit modernster Hardware und Infrastruktur wird hier ermöglicht.
5Office Equipment
Tolle Räumlichkeiten inklusive einer guten Ausstattung machen den Arbeitsplatz hier besonders.
5Salary & Perks
Es werden gute und gerechte Löhne bezahlt, mit attraktiven Zusatzleistungen on top.
3
Culture
Teamspirit & Fun
Alle arbeiten gut zusammen und es herrscht eine gute Stimmung im Team.
4Appreciation at Work
Dieses Team weiß die Leistungen der Kollegen gut zu schätzen.
5