Premedia GmbH

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Solution Developer Review

Aktueller Mitarbeiter

August 2022

Engineering

Stable Code Base
Das Team legt einen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige und stabile Codebasis.
3
Kommentar
Hier gibts aktuell Luft nach oben, da die Auftragslage zu gut ist für die vorhandenen Teammitglieder. Daran wird jedoch gearbeitet mit dem Ziel, (wieder) eine vernünftige Testabdeckung zu erreichen.
Documentation
Es wird großer Wert auf eine nachvollziehbare Dokumentation der Applikationen gelegt.
4
Continuous Delivery
Der Prozess vom Codecommit bis zur Produktion ist hier bestens automatisiert.
5
Modern TechStack
Das Team hat die Möglichkeit, immer mit den modernsten Technologien und Tools zu arbeiten.
5
Kommentar
Firmenweite Applikationen sind auf dem neusten Stand (Confluence, Jira usw). Bei den Tools, die es sonst so braucht, hat man die freie Wahl.
Open Source Contribution
Das Team legt viel Wert darauf, Open-Source-Software der Community zur Verfügung zu stellen.
1
Kommentar
Aktuell gibt es keine Open-Source-Software, die bereit gestellt wird.
Product Participation
Entwickler sind nicht nur Umsetzer, sondern können auch Produktentscheidungen beeinflussen.
5
Kommentar
Entscheidungen werden grundsätzlich im Team getroffen, Konzepte zu Features können maßgeblich mitgestaltet werden.
Meeting Efficiency
Hier verschwendet kein Mitarbeiter zu viel Zeit in ergebnislose Meetings.
5
Agility/Adaptability
Das Team schafft es schnell auf Kunden und Markterfordernisse zu reagieren.
5
Project Management
Hervorragendes Anforderungs- und Projektmanagement sind hier selbstverständlich.
5

Career Growth

Technical Training
Hier ist das Team immer am neuesten technologischen Wissensstand.
5
Good For Junior Devs
Hier sind Juniors besonders herzlich willkommen und werden auch dementsprechend gefördert.
4
Kommentar
Selbstverantwortung und Eigenmotivation sind zwingend notwendig, wer das mitbringt ist herzlich willkommen. Der Wissensstand ist zweitranging, solang der Wille zum Lernen und sich auch selbst Weiterzubilden vorhanden ist.
Career Opportunities
Ob neue Aufgabenbereiche oder der Umstieg in das IT-Management, hier ist alles möglich.
5
Kommentar
Es wird ein Rollen-Konzept gelebt, das es ermöglicht, mehrere verschiedene Aufgaben (teils auch temporär) zu übernehmen bzw. sich einzuleben. Generell wird sehr viel Wert darauf gelegt, Mitarbeiter in die Positionen einzusetzen, wofür sie auch brennen, schon allein weil man nur so die besten Leistungen bringen will und kann.
Safe Environment to Fail
Hier können Mitarbeiter schnell Neues ausprobieren und aus Fehlern lernen.
5
Freedom at Work
Das Team lässt Mitarbeitern den nötigen Freiraum bei der Arbeit.
5
Kommentar
Genauso wie Selbstverantwortung und Motivation vorausgesetzt wird, wird einem die dem entsprechende Freiheit tatsächlich gerne zugestanden. (Egal ob im Bezug auf die Arbeitszeiten, Arbeitsweise...)

Workingconditions

IT-Equipment
Das Arbeiten mit modernster Hardware und Infrastruktur wird hier ermöglicht.
5
Work Flexibility
Sowohl flexible Arbeitszeiten, als auch die Möglichkeit von Remote Arbeit, werden geboten.
5
Kommentar
100% Homeoffice, wobei sich für gewöhnlich einmal die Woche oder zumindest einmal alle zwei Wochen gemeinsam im Büro getroffen wird (falls der Wohnort nicht zu weit weg ist)
Office Equipment
Tolle Räumlichkeiten inklusive einer guten Ausstattung machen den Arbeitsplatz hier besonders.
5
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen, auch ohne Gruppenzwang zur Mehrarbeit.
5
Kommentar
Hier ist ein gesundes Maß an Eigenverantwortung natürlich auch hilfreich. Zwang gibt es nie!
Salary & Perks
Es werden gute und gerechte Löhne bezahlt, mit attraktiven Zusatzleistungen on top.
5
Kommentar
Seit über 10 Jahren gibt es beispielsweise jedes Jahr bis zu 100% vom Monatsgehalt für JEDEN am Ende eines Geschäftsjahres, abhängig von dem Erfolg der Firma.

Culture

Teamspirit & Fun
Alle arbeiten gut zusammen und es herrscht eine gute Stimmung im Team.
5
Communication Culture
Mitarbeiter sind stets bestens informiert und können offen ihre Meinung äußern.
5
Kommentar
Sowohl die Mitarbeiter als auch die Fürhungspersönlichkeiten können mit kontruktiver Kritik sehr gut umgehen.
Team Diversity
Die Teammitglieder sind unterschiedlich in Bezug auf Geschlecht, Herkunft und Alter.
5
Appreciation at Work
Dieses Team weiß die Leistungen der Kollegen gut zu schätzen.
5
Kommentar
Das Team hat sehr viel Wertschätzung füreinander, Aufgaben und Probleme gilt es gemeinsam zu Lösen, Hilfe zu erbitten ist keine Schande!