WienIT

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind bei uns immer gegeben. Zwischen Führungskraft und Developer werden individuelle und konzernweite Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Ziele festgelegt wie z. B. Zertifizierungen, Teilnahme von Konzernveranstaltungen oder Kongressen. Durch vielseitige Kommunikation tauschen wir uns gegenseitig aus und passen daraufhin die Themen zur Weiterentwicklung laufend an. Im Vordergrund steht, die Kompetenzen der Mitarbeiter*innen individuell voranzubringen, sodass daraus Karrierechancen entstehen. Zudem gibt es aufgrund der verschiedenen Aufgaben und Unternehmensschwerpunkte stets auch die Möglichkeit sich in ganz anderen Bereichen weiterzuentwickeln.

Wie viele Runden gibt es?

2 Runden

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?

Innerhalb von zwei Wochen

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?

HR-Abteilung, Fachabteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?

Direkt im Gespräch

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?

Videointerview oder Persönlich vor Ort

• 

  Isabella Groiß

  HR-Ansprechpartner

  • [email protected]