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We have a flat organization structure. We want to keep that as long as possible. We want to avoid Managers, Scrum Master, Tech-Leads or however it is called. Everybody is responsible for his part and manages his delivery by himself which enables independent deliveries and a lot of flexibility.

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Weiterbildungsmöglichkeiten

Teilnahme an Fachkonferenzen
Teilnahme an Meetups
Zeit um neue Technologien zu erlernen
Teilnahme an Hackathons
Zugang zu Online-Kursen

Infos zum Bewerbungsprozess

Wie viele Runden gibt es?: 3 Runden
Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?: Innerhalb einer Woche
Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?: Geschäftsführung
Wie beurteilen wir deine technischen Skills?: Direkt im Gespräch, Live-Coding, Pair Programming
Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?: Persönlich vor Ort