adesso Austria GmbH
Team Kultur
Description
Unser Development Bereich besteht aus laufend neu geschaffenen organisatorischen Teams, sodass die Führungsspanne der Teamleads nicht zu groß wird. Für die Teamleads stehen insbesondere Rahmenbedingungen schaffen, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbetreuung an oberster Stelle. Die Projektarbeit erfolgt zumeist in crossfunctional Teams bestehend aus den Rollen Software Developer, Requirements Engineer, Test Engineer, Scrum Master und Product Owner Proxy. Je nach Projekttyp ist die schwerpunktmäßige Ausprägung der Developer zwischen Frontend und Backend geartet. Bei Frontend-Projekten werden auch gerne UX/UI Designer hinzugezogen. Da wir häufig auf Kundeninfrastruktur entwickeln und der Betrieb der umgesetzten Lösungen von Kunden übernommen wird, fällt der Rolle DevOps Engineer bei uns weniger Bedeutung zu. Einige unserer Software Developer nehmen teilweise auch Aufgaben davon in Projektteams wahr.
Sprachen
- Deutsch
Team Verteilung
- National
Team-Größe
- 20+ Mitarbeiter
Entwicklungsprozess
- Behavior Driven Development
- Scrum
- Test Driven Development
- Scaled Agile Framework
- Domain-Driven Design
- Rapid Application Development
- Kanban
- Feature-Driven Development
In allen Softwareentwicklungsprojekten kommen agile Vorgehensmodelle zur Anwendung. Zumeist sind dies Scrum oder an Scrum angelehnte Vorgehen und Kanban. Ein sehr wichtiges Augenmerk liegt dabei auf den Zeremonien. Auch die oft stiefmütterlich behandelte Retrospektive hat für uns einen hohen Stellenwert. Verteiltes ortsunabhängiges Arbeiten ist mittlerweile bei uns gelebte Praxis. Daher sind auch alle Boards in der Regel mittlerweile virtuell.
Unsere Werte
Hilfsbereitschaft
Vertrauen
Verantwortungsbewusstsein
Fehlertoleranz
Lösungsorientierung
Offenheit
Neugierde
Transparenz
Begeisterung
Entscheidungen
Architektur
- Kunden
- Architekt
- Scrum Team
Technologien
- Kunden
- Architekt
- Scrum Team
- Senior Developer
Konventionen
- Kunden
- Architekt
- Scrum Team
- Senior Developer
Kollegen
- Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
- Die gute Stimmung, welche die Mitarbeiter beim ersten Vorstellungsgespräch emittierten, war voll positiver Ausstrahlung und ich wusste, dass wir gut zusammenpassen würden. Neben dem sozialen Aspekt bietet mir adesso die Möglichkeit, mich sowohl im Frontend als auch im Backend weiterzuentwickeln, während ich in einem dynamischen Umfeld mit Kunden aus verschiedenen Branchen arbeite.
- Worum geht´s in deinem Job?
- Als Fullstack Software Engineer besteht meine Aufgabe darin, kontinuierlich neue Features sowohl im Frontend als auch im Backend zu entwickeln. Regelmäßige Besprechungen und Abstimmungen mit Kunden gehören häufig zu meinem Tagesablauf. Es wird ein respektvoller Umgang mit meinen Teammitgliedern sowie mit Personen aus anderen Teams erwartet.
- Was gefällt dir besonders an deinem Job?
- Eine open-minded, respektvolle, freundliche Arbeitsatmosphäre ist mir sehr wichtig. Diese Atmosphäre gepaart mit professionellen, hilfsbereiten Kollegen sorgen dafür, dass die Arbeit auch Spaß macht :-)