Auftragnehmerkataster Österreich

Wir beim ANKÖ verstehen, dass Karriereentwicklung nicht ausschließlich in vertikaler Richtung verlaufen muss, sondern auch horizontale Bewegungen – eine sogenannte Fachkarriere – umfassen kann. Daher legen wir großen Wert darauf, jedem ANKÖmmling individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, sei es durch Aufstiegsmöglichkeiten oder die Vertiefung fachspezifischer Kenntnisse. Um dies zu unterstützen, gewähren wir jedem Teammitglied ein großzügiges Weiterbildungsbudget, das es ermöglicht, persönliche und berufliche Ziele zu verfolgen. Die vereinbarten Maßnahmen sind darauf ausgerichtet, jede:n Einzelne:n in ihrer: seiner individuellen Laufbahn zu fördern und zu unterstützen, unabhängig davon, ob der Weg vertikal nach oben oder horizontal in die Fachexpertise führt.

Wie viele Runden gibt es?

2 Runden

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?

Innerhalb von zwei Wochen

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?

HR-Abteilung, Fachabteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?

Fachliche Arbeitsaufgabe, Direkt im Gespräch

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?

Persönlich vor Ort

• 

  Ana Krstic, BA

  HR-Ansprechpartner

  • [email protected]
  • Phone
• 

  Ing. Patrick Osika

  Technischer Ansprechpartner

  • [email protected]
  • Phone