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Karriere

Perspektiven

Techniker*innen haben denselben Aufstiegspfad wie nicht-technische Rollen. Das bedeutet unlimitierte Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der technischen Rolle – lokal und international. Ob Veränderung innerhalb des Aufgabenbereichs, Verantwortung für die Entwicklung eines Kollegen / einer Kollegin als Development Manager oder der Aufstieg vom Mitarbeiter zum Lead-Developer - bei entsprechendem Engagement ist bei uns vieles möglich!

Weiterbildungsmöglichkeiten

  • IT-Zertifizierungen
  • Zeit für eigene IT bezogene Projekte
  • Teilnahme an Fachkonferenzen
  • Zeit um neue Technologien zu erlernen
  • Zugang zu Online-Kursen
  • Inhouse-Trainings

Infos zum Bewerbungsprozess

Wie viele Runden gibt es?
2 Runden
Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche
Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
HR-Abteilung, Fachabteilung, Teammitglied
Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Case Study, Fachliche Arbeitsaufgabe, Direkt im Gespräch
Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder Telefoninterview

Gesuchte Jobfelder

  • System
  • Product
  • IT

Ansprechpartner