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Team Kultur

Description

Wir arbeiten in Wochensprints. Mittwoch Codefreeze, Donnerstag Update. Jeder kann frei wählen, wann er arbeitet und wann er zu Hause, oder im Büro ist. Um 10:00 haben wir täglich ein kurzes Standup (per Zoom, wenn jemand zu Hause ist). Jeder entwickelt Ticketbasieren Front und Backend. Für UX haben wir einen externen Designer. Suchen aber auch hier einen Mitarbeiter. Die Ideen und Meinungen von jedem zählen. Die Devs arbeiten nicht einfach Tickets ab, sondern Entwickeln die Software in allen Belangen mit. Wir beziehen auch Nutzer in die Entwicklung stark mit ein.

Sprachen

  • Deutsch

Team Verteilung

  • National

Team-Größe

  • 1-6 Mitarbeiter

Entwicklungsprozess

  • Scrum

Wir sind an Scrum angelehnt, aber verwenden nicht alles davon. Wir machen täglich ein Standup, wöchentliche Updates, Mittwoch Codefreeze, Donnerstag Update, nutzen Clubhouse zur Entwicklungsplanung

Galerie

Unsere Werte

  • Have fun

  • Focus on the User

Video

Beim Videoaufruf stimmst Du der Datenübermittlung an YouTube und der Datenschutzerklärung zu.

Entscheidungen

Architektur

  • Team

Technologien

  • Team

Konventionen

  • Team

Kollegen

Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Die Arbeitsumgebung hat mir sehr gut gefallen und das gesamte Team war von Anfang and sehr nett und sympathisch.
Worum geht´s in deinem Job?
In meinem Job gibt es viele verschiedene Aufgabenbereiche. An manchen Tage beschäftige ich mich mit dem Testen des Programmes und an anderen Tagen versuche ich das Programmieren besser zu Lernen und zu verstehen.
Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Dass ich jeden Tag etwas neues dazu lerne und sehe wie Software im Hintergrund funktioniert.

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