Arbeitsplatz Bild FireStart GmbH

Team Kultur

Description

Wir arbeiten in self-managing und cross-functional Teams, die nach Bounded Contexts (DDD) geschnitten sind. Teams sind daher sehr selbstbestimmt und haben Process Ownership über den Entwicklungsprozess und leben Continuous Improvement. Unsere Teams beschränken sich nicht nur auf testgetriebene Implementierung sondern arbeiten an ganzheitlichen Lösungskonzepten und tragen dabei auch die Verantwortung für den Produktionsbetrieb in Microsofts Azure Cloud. Zusammen mit dem Product Owner werden LeSS Product Backlog Refinements durchgeführt, bei denen im direkten Kundenkontakt mögliche Konzepte und die gesetzten Prioritäten diskutiert werden. Ob UX/UI, QA, Frontend, Backend, DevOps oder Security, unsere Teams „ownen“ den gesamtem Stack. So lose gekoppelt wie unsere Services arbeiten auch unsere Teams und suchen nach „opportunities for shared work“ anstatt nach Abhängigkeiten. Management und Architektur sind hier nur Supporting Roles die sich nach dem Servant Leadership Konzept bemühen, das Team bestmöglich bei ihren Zielsetzungen zu unterstützen. Wir leben Continuous Delivery und liefern täglich Product Increments aus.

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Team Verteilung

  • Verteilt

Entwicklungsprozess

  • Behavior Driven Development
  • Pragmatic Programming
  • Scrum
  • Test Driven Development
  • Domain-Driven Design
  • Kaizen
  • Extreme Programming

Wir arbeiten nach LeSS & SCRUM, konkrete Prozessdetails innerhalb der Sprints bestimmen die Teams selbst. Meistens gibt es ein Standup zwischen 09:00-10:00 das 10 - 15 Minuten dauert. Pro Produkt gibt es eine Sprint Review alle zwei Wochen in der auch Kunden und Partner anwesend sind (meistens 30+ Anwesende) In Product Backlog Refinements werden auch Kunden eingeladen um Lösungskonzepte (UX, Technisch etc.) zu klären und zusammen zu erarbeiten. In self-organized Communities of Practice lernen und diskutieren wir zusammen über die Themen die uns gerade beschäftigen.

Galerie

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Unsere Werte

  • Quality & Speed is not a tradeoff

  • We encourage failure

  • Continuous improvement towards perfection

  • We build customer-centric solutions, not code

  • Transparency

  • Whole product focus

Entscheidungen

Architektur

  • Architekt
  • Scrum Team

Technologien

  • Architekt
  • Scrum Team

Konventionen

  • Architekt
  • Scrum Team

Kollegen

Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Als ich vor vielen Jahren bei FireStart angefangen habe, hat es nur ein Team gegeben.
Worum geht´s in deinem Job?
In meinen Job entwickeln wir die von FireStart angebotene iBPMS Lösung. Die Entwicklung findet hauptsächlich in C# und JavaScript statt.
Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Besonders gut an meinem Job gefällt mir die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen. Hier herrscht ein sehr freundschaftliches Verhältnis und wir unternehmen auch außerhalb der Arbeit öfter etwas gemeinsam.