Fusonic GmbH
Team Kultur
Description
Wir arbeiten in drei selbstorganisierten, cross-funktionalen Teams, die sich um alle Aspekte eines Projektes kümmern und dieses von der Idee bis zum Release und darüber hinaus betreuen. Jedes dieser Teams hat eine Größe von sieben bis neun Personen und besteht aus Projektmanagern, Frontend- und Backend-Developern sowie Designern. Du kannst dich auf einen Teilbereich spezialisieren oder dich z. B. als Fullstack-Developer in mehreren Bereichen eines Projektes einbringen. Wichtig ist uns dabei immer, One-Man-Shows zu vermeiden. Wir arbeiten an Projekten stets als Team mit vereinten Kräften, weil wir davon überzeugt sind, dass wir gemeinsam mehr erreichen als alleine. In sogenannten “Communities of Practice” treffen sich regelmäßig Personen mit demselben technischen Background, um sich über Teamgrenzen hinweg auszutauschen. In diesen CoPs werden Herausforderungen und Learnings besprochen, Best Practices diskutiert, gemeinsame Standards festgelegt und geteilte Libraries entwickelt, die projektübergreifend eingesetzt und als Open-Source-Software veröffentlicht werden.
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
Team Verteilung
- International
Entwicklungsprozess
- Pragmatic Programming
- Scrum
- Scrumban
- Test Driven Development
- Domain-Driven Design
Unsere Teams arbeiten nach Scrum in regelmäßigen Sprints mit Planning, Dailies, Review und Retrospektive. Die Details dieser Prozesse können von jedem Team frei gestaltet werden, wodurch wir die laufende, an der Praxis ausgerichtete Verbesserung unseres Projektmanagements sicherstellen. Alle diese Prozesse bilden wir mit GitLab ab, sodass alle Requirements, Prioritäten und Status über diesen Single Point of Truth orts- und zeitunabhängig verfügbar sind.
Galerie
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Unsere Werte
Team up – Freude, Austausch, Feedback, Code Reviews
Discover – Neugierde, Offenheit für Neues, kontinuierliche Verbesserung
Do it right – Leidenschaft, Nutzerorientierung, Codequalität, Pragmatismus
Entscheidungen
Architektur
- Team
- CTO
Technologien
- Team
- CTO
Konventionen
- Team
- CTO
Kollegen
- Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
- Junges, agiles, dynamisches Team mit wissbegierigen Talenten, die immer am Puls der Zeit sind. Hier muss man nicht mit Bürokratie kämpfen und Ideen sind nicht nur herzlich willkommen, sondern werden tatsächlich umgesetzt. Die Liebe zum Detail und ein Auge für das Schöne passen zu mir und zu meiner Arbeitsweise. Hier kann man wirklich etwas bewirken, das man durch den direkten Kontakt zum Kunden auch unmittelbar sieht: die Möglichkeiten, die man für die Partner und Benutzer eröffnet, die Freude an der Software und der digitalen Welt sowie Stolz auf die eigene Arbeit.
- Worum geht´s in deinem Job?
- In meinem Job geht es an manchen Tagen um das Umsetzen der anspruchsvollen Designs einer Kundenapplikation mit Angular und den dazugehörigen Web-Technologien. An anderen stehen die Entwicklung von zukunftssicheren Architekturen für das nächste Projekt inklusive lebenslanges Lernen und ständige Weiterbildung im Fokus. Reviews sowie regelmäßige Meetings mit dem Team gehören zum Alltag. Außerdem haben wir “Team up” nicht ohne Grund auf unsere Fahnen geheftet: der aktive Austausch zwischen den Teams, die Entwicklung von projektübergreifenden Lösungen und das einander Helfen gehören ebenso dazu.
- Was gefällt dir besonders an deinem Job?
- Die Vielfältigkeit der Probleme, der Weg zur Lösung und etwas Greifbares zu schaffen. Kein Tag ähnelt dem anderen und es wird mir nie langweilig. Auch die Flexibilität ist nicht zu unterschätzen. Sowohl zeitlich als auch räumlich hat man bei diesem Job und bei Fusonic generell eine so hohe Flexibilität wie bei wenigen anderen Berufen.