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Team Kultur

Description

Wir arbeiten nach SCRUM, der Product Owner ist vor Ort und Abstimmungswege sind durch flache Hierarchien kurz. Jedes Teammitglied hat Core Responsibilities (Frontend, Backend), kann sein Know How in neuen Technologien stetig erweitern, schaut über den Tellerrand und kann sich in allen Bereichen einbringen (z.B. Sprint Planning, Backlog Grooming, Roadmap, Requirements, etc.) um aktiv das Produkt mitzugestalten. Wir suchen Lösungen, keine Schuldigen.

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Team Verteilung

  • National

Team-Größe

  • 1-6 Mitarbeiter

Entwicklungsprozess

  • Behavior Driven Development
  • Scrum

Galerie

Unsere Werte

  • Change is good

  • Feedback culture

  • No Code Monkeys

  • Automate chores

  • Envision BIG start small

  • Quality > quantity

Entscheidungen

Architektur

  • CTO

Technologien

  • CTO

Konventionen

  • CTO