inovex

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Karriere

Perspektiven

Mit großen Gestaltungsspielräumen und individuellen Entwicklungspfaden bieten wir eine langfristige Perspektive. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer Entwicklung durch ein jährliches Weiterbildungsbudget. Mit internen und externen Schulungen kannst du bei uns dein Wissen ausbauen und es durch Vorträge auf Konferenzen, in Meetups oder durch Publikationen mit deinen Kolleg:innen und der Community teilen. Dein Budget kannst du flexibel und selbstbestimmt einsetzen. Wir möchten uns Zeit und Raum für die Erkundung neuer Technologien und die Weiterentwicklung fachlicher und methodischer Ansätze nehmen. Deshalb haben wir unsere Innovation Circles (inoCircles) ins Leben gerufen. Hier haben alle Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, selbst gewählte Themen während der Arbeitszeit gemeinsam voranzutreiben. Weiterbildung ist ein wichtiger Aspekt unserer Unternehmenskultur. Wir teilen unsere Erkenntnisse aus Projekten oder den Innovation Circles sowohl über interne Formate (Brownbag Sessions) als auch über externe Partnerschaften oder Communities (Meetups).

Weiterbildungsmöglichkeiten

IT-Zertifizierungen
Zeit für eigene IT bezogene Projekte
Teilnahme an Fachkonferenzen
Teilnahme an Meetups
Zeit um neue Technologien zu erlernen
Zugang zu Online-Kursen
Inhouse-Trainings

Infos zum Bewerbungsprozess

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?: Innerhalb einer Woche
Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?: HR-Abteilung, Fachabteilung
Wie beurteilen wir deine technischen Skills?: Fachliche Arbeitsaufgabe, Direkt im Gespräch, Live-Coding
Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?: Videointerview