Leftshift One

In interdisziplinären Teams bekommen Mitarbeiter*innen Einsicht in sämtliche Bereiche unseres AIOS. Dennoch können Mitarbeiter*innen in spezifischen Bereichen Domänenexpert*innen werden. Das Team konzipiert in Absprache mit Architekten/CTO die Architektur des Systems sowie die Konventionen bei der Entwicklung. Wir sind sehr darauf bedacht, bei der Technologie stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und ermutigen unsere Mitarbeiter*innen, Neues auszuprobieren. Einen Großteil unserer Entwicklungsarbeit stellen wir als Open Source Software frei zu Verfügung. Ebenso gibt es ein Mentoring-Programm, welches sicherstellt, dass jede*r die Möglichkeit hat, sich in die Richtung zu entwickeln, in die man sich entwickeln möchte und die dabei notwendigen Skills erwirbt.

Wie viele Runden gibt es?

2 Runden

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?

Innerhalb von zwei Wochen

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?

Videointerview

• 

  Jasmin Kumpitsch

  HR-Ansprechpartner

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  Robert Spari

  Technischer Ansprechpartner

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