LIMESODA

Wir haben einen Ausbildungspfad mit vier Senioritätsstufen (Junior bis Senior). Von dort aus hast du drei Möglichkeiten, dich als „Individual Contributor“ oder als „Lead“ weiter zu entwickeln: 1.) Du bleibst „Individual Contributor“ (IC) (ohne Fach-/Personalverantwortung) und kannst dich in Themen-Gebieten zum „Experten“ entwickeln. 2.) Du möchtest Personalverantwortung übernehmen und strebst die Leitung eines unserer Teams als „Team-Lead“ an. 3.) Du möchtest Fachverantwortung übernehmen und strebst als „Tech-Lead“ die Leitung eines ganzen Bereichs (z.B. Shopware) an. Ebenso kannst du bei uns zwischen Bereichen und Technologien, sowie zwischen Postionen wechseln. Zum Beispiel waren einige unserer PMs früher Developer, oder es kann sein, dass man nach einiger Zeit als Team-Lead wieder Individual Contributor sein möchte. Das ist kein Abstieg, sondern es handelt sich um drei gleichberechtigte Karriere-Pfade zwischen IC, Team-Lead und Tech-Lead.

Wie viele Runden gibt es?

2 Runden

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?

Innerhalb einer Woche

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?

Fachabteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?

Fachliche Arbeitsaufgabe, Direkt im Gespräch

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?

Videointerview oder Persönlich vor Ort

• 

  Matthias Glitzner-Zeis

  Technischer Ansprechpartner

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• 

  Philipp Pfaller

  HR-Ansprechpartner

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