Mission Embedded
Team Kultur
Description
Das Unternehmen ist organisiert in fünf Engineering Teams, unser Project Department sowie das Sales und Finance Department. Unsere Engineering Teams haben unterschiedliche fachliche Schwerpunkte: -) Unsere drei Embedded Software Teams: Hier wird von der Prozessor-/Kernel-nahen Ebene bis hin zur High-End-Applikation für den Anwender die Software für unsere Systeme entwickelt. -) Unser Hardware Team: Hier wird die Hardware designt und entwickelt sowie die Mechanik entworfen und gefertigt. -) Unser Systems Engineering Team assembliert, überwacht und steuert die qualitative und termingerechte Lieferung der Systeme an unsere Kunden. -) In unserem Project Department sind unsere Projektleiter angesiedelt, die die Projekte steuern und koordinieren. Da wir im Projektgeschäft tätig sind, wir in unserem Unternehmen zusätzlich zur klassischen hierarchischen Organisation auch noch die Projekt-Organisation, welche den zweiten Teil unserer Matrix-Organisation bildet. In der Projekt-Organisation werden die Mitarbeiter für jedes Projekt aus den unterschiedlichen Bereichen in ein Projekt-Team zusammengefasst, welches dann die operative Abwicklung unserer Kundenprojekte durchführt.
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
Team Verteilung
- National
Team-Größe
- 20+ Mitarbeiter
Entwicklungsprozess
- Usability Driven Development
- Scrum
- Lean Software Development
- Test Driven Development
- V.Modell
- Kanban
Unsere Kundenprojekte verfolgen das V-Modell als Projektmanagement Methode. In den Entwicklungsteams wenden wir Scrum an, arbeiten in 2-wöchigen Sprints und haben täglich um 10 Uhr unser Stand-up. Für die Sprintplanung und das Backlog verwenden wir Jira. Das Requirements- und Testmanagement machen wir mit SpiraTeams.
Galerie
Unsere Werte
Wir wollen gute Arbeit machen…
Und dabei Spaß haben
Wir fokussieren auf den Benutzer
Wir agieren immer als Team
Entscheidungen
Architektur
- Kunden
- Team
Technologien
- Kunden
- Team
Konventionen
- Kunden
- Team