Oktav
Startup
Team Kultur
Description
Wir arbeiten als kleines Team über Disziplinen hinweg, generieren gemeinsam Ideen, priorisieren, strukturieren und diskutieren. Dabei wird Transparenz und ein datengetriebener Ansatz gelebt.
Sprachen
- Deutsch
Team Verteilung
- National
Team-Größe
- 1-6 Mitarbeiter
Entwicklungsprozess
- Scrumban
- Kanban
Wir arbeiten bevorzugt mit Kanban mit Epics als strategische Leitlinie und Jira + Confluence zur Unterstützung. Wir groomen wöchentlich, organisieren unsere Arbeit in Stand-Ups und brainstormen an physischen Whiteboards.
Galerie
Unsere Werte
Skills beat Experience
Kollaboration – Teams win!
Userfokus
Jede Entscheidung ist datengetrieben
Intern gelebte Transparenz zu Zahlen & Entscheidungen
Entscheidungen
Architektur
- Team
Kollegen
- Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
- Ich war vorher in einem großen Unternehmen tätig das viele Probleme hatte Software in einem agilen Prozess zu veröffentlichen. Es kam zu endlosen Verspätungen und riesigen Release Zyklen. Ich wollte jedoch immer einmal in einem Team arbeiten das es schafft schnell und agil zu arbeiten. Diese Chance wird mir in diesem Team geboten. Es ist möglich neue Ideen schnell auszuprobieren und in das Produkt zu bringen.Da wir noch in einer frühen Phase sind verändert man auch viel an den Prozessen (z.B. wie benutzen wir unser Kanban Board, Issue tracking).Unser Deployment ist auch noch am Anfang und so kann man sich quer über die Bank neues Wissen aneignen und anwenden. So etwas ist auch in einem großen Unternehmen möglich, jedoch meist mit wenig Impact auf das Produkt oder Kunden. Ich schätze auch die Möglichkeit von überall aus arbeiten zu können
- Worum geht´s in deinem Job?
- Ich bin verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Betreuung von unseren Anwendungen. Dazu gibt es noch die ganze DevOp Sparte wie unsere Anwendungen deployed werden (Cloud, Root Server) sowie wie wir unsere Daten konvertieren und speichern.
- Was gefällt dir besonders an deinem Job?
- Die Möglichkeit, eigene Ideen schnell umsetzen zu können. Eigenständig zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf das Produkt zu haben das der Kunde benutzt.