PwC Österreich

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Die Arbeit im dynamischen Umfeld beweist uns täglich: man lernt nie aus. Dein persönlicher Learning & Development-Plan bei PwC setzt jedes Jahr deine individuellen Entwicklungsschwerpunkte fest und ermöglicht dir durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub wichtige Ausbildungsschritte. So bringst du deine Expertise im internationalen Netzwerk ein und wirst zum Ambassador deines Bereichs. Von Artificial Intelligence bis Augmented Reality, Blockchain bis Drohnen, Roboter bis Internet of Things und 3D Druck bis Virtual Reality - in unserem Haus entsteht Großes. Wir helfen unseren Kunden dabei, herauszufinden, wie sie die neuesten Technologien zum Vorteil ihres Unternehmens nutzen können. Da wir Transformation und Innovation in unserem eigenen Geschäft und in den Unternehmen unserer Kunden unterstützen, steigt unser Bedarf an digitaler, technologischer und wissenschaftlicher Expertise.

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Weiterbildungsmöglichkeiten

IT-Zertifizierungen
Zeit für eigene IT bezogene Projekte
Teilnahme an Fachkonferenzen
Eigene Fachbibliothek
Zeit um neue Technologien zu erlernen
Zugang zu Online-Kursen

Infos zum Bewerbungsprozess

Wie viele Runden gibt es?: 2 Runden
Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?: Innerhalb von zwei Wochen
Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?: HR-Abteilung, Fachabteilung
Wie beurteilen wir deine technischen Skills?: Fachliche Arbeitsaufgabe, Whiteboard Interview, Direkt im Gespräch
Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?: Videointerview, Persönlich vor Ort oder Telefoninterview