Quehenberger Logistics
Team Kultur
Description
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
Team Verteilung
- National
- Verteilt
Team-Größe
- 7-19 Mitarbeiter
Entwicklungsprozess
- Agile Modeling
Galerie
Unsere Werte
Handschlagqualität
Wir halten, was wir versprechen. Wenn wir Projekt- und Umsetzungs-Deadlines abgeben, werden diese auch eingehalten. Denn wir beweisen Handschlagqualität und sind verlässlich.
genau
Wir arbeiten sorgfältig und nach dem Vier-Augen-Prinzip. Wenn wir eine bessere Lösung wissen, teilen wir diese mit. Denn wir sind genau und qualitätsorientiert.
direkt
Interne Probleme werden nicht hinter dem Rücken eines betroffenen Kollegen besprochen. Er wird offen, aber ohne Publikum angesprochen. Denn wir sind direkt.
fachkundig und fokussiert
Um uns über Neuentwicklungen und Trends zu informieren, sind wir im ständigen Kontakt mit Partnern und Lieferanten. Wir halten uns über digitale Trends am Laufenden, denn wir sind fachkundig und fokussiert.
pünktlich
Zu Terminen und Meetings, ob extern oder intern, treffen wir rechtzeitig ein. Sollten wir uns verspäten, geben wir früh genug Bescheid. Denn wir sind pünktlich.
flexibel
Wenn sich eine Kundenanforderung ändert, versuchen wir das bestmöglich umzusetzen und bieten Lösungsvorschläge. Denn wir sind flexibel.
Vertrauen
Vertrauen ist die grundlegende Basis für gute Kommunikation und Kooperation und der Beginn jeder guter Zusammenarbeit.
Entscheidungen
Architektur
- Kunden
- Team
- Developer
- Teamleiter
- Senior Developer
Technologien
- Team
- Teamleiter
- Projektmanager
Konventionen
- Teamleiter
- Senior Developer
- Projektmanager
