SEQIS GmbH

Etablierte Firma

Team Kultur

Wir arbeiten in crossfunctional Teams: Business Analyst, Backend und Frontend Developer, UX/UI Design, Test Engineer und Product Owner entwickeln gemeinsam Ideen und Projekte. Derzeit haben wir 4 Beraterteams und ein Individualentwicklungsteam. In Summe sind wir über 22 Personen in der Entwicklung in Mödling und Wien. Für Beratung, interne Software und Infrastruktur gibt es Special Teams.

Sprachen

Deutsch

Team Verteilung

International
Verteilt

Team-Größe

20+ Mitarbeiter

Entwicklungsprozess

Scrumban

Unser Individualentwicklungsteam fährt eine Kombination aus Scrum und Kanban mit Kanban Board, kontinuierlicher Prozessoptimierung und den üblichen Meetings aus Scrum.

Galerie

Unsere Werte

Just Enough statt Goldplating
Emergent statt Big Upfront
Das Leben ist zu kurz, um keine Unittests zu schreiben
Nur agil bekommt der Kunde, was er wirklich braucht

Video

Beim Videoaufruf stimmst Du der Datenübermittlung an YouTube und der Datenschutzerklärung zu.

Entscheidungen

Architektur

Architekt
Scrum Team

Technologien

Architekt
Scrum Team

Konventionen

Team

Kollegen

Leon PalluchJunior Full Stack Developer
Klemens LoschyLead Test/QA Consultant
Markus SchwabenederSenior Software Consultant

Warum hast du dich für dieses Team entschieden?: Das angenehme Arbeitsklima war für mich ganz klar der Hauptgrund, ursprünglich beim Praktikum und dann bei der fixen Anstellung. Als Team arbeiten wir eng zusammen und geben einander regelmäßig Feedback. Prozesse basieren darauf was für uns sinnvoll ist und entwickeln sich zusammen mit unserem Team.
Worum geht´s in deinem Job?: Mit dem Kunden zusammen eine passende Lösung ausarbeiten. Dafür ist es wichtig den Dialog auch nach der Erfassung der Anforderungen aufrecht zu erhalten. Das machen wir nicht nur um unsere Vorstellungen mit denen des Kunden abzugleichen. Zusätzlich sprechen wir alternative Lösungsmöglichkeiten und potentielle Pitfalls an, um einen möglichst langlebigen Beitrag zu leisten. Da sich Anforderungen zwischen Projekten deutlich unterscheiden können ist auch das erlernen neuer Technologien regelmäßig Teil meines Jobs.
Was gefällt dir besonders an deinem Job?: Auch als Junior Developer werden meine Meinungen und Vorschläge ernsthaft in Erwägung gezogen. Wenn wir uns bei einer Featureumsetzung uneinig sind, finden wir eine Herangehensweise, die für alle nachvollziehbar ist. Kundenprojekte sind eine Herausforderung, ich habe aber nie das Gefühl, dass etwas unmögliches von mir verlangt wird. Im schlimmsten Fall gibt es immer jemanden, der mich unterstützen kann, wenn das notwendig ist.