Sequality.at
Team Kultur
Description
Wir arbeiten in kleinen 2er oder 3er Teams, die jeweils einem Projekt zugeordnet sind. Die technische Architektur wird in diesen kleinen Teams erarbeitet und gemeinsam mit dem Kunden üblicherweise 1x in der Woche per Video-Konferenz besprochen. Nach der Umsetzung werden die Ergebnisse gemeinsam mit dem Kunden besprochen und auf der Ziel-Hardware getestet.
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
Team Verteilung
- National
Team-Größe
- 7-19 Mitarbeiter
Entwicklungsprozess
Als Entwicklungsprozess sind wir sehr stark inspiriert von Scrum und iterativen Vorgehensmodellen. Jeden Tag um 9:00 gibt es die Team-Video-Konferenz, wo der bevorstehende Tag besprochen wird und auch die Infos wo es aktuell das beste Mittagsmenü gibt nicht zu kurz kommt 😊. Die Tasks sind in kleine Work-Packages unterteilt, welche in Gitlab als Issues dokumentiert sind. Dort gibt es für jedes Package auch ein technisches Tagebuch.
Galerie
+ 2 Fotos
Unsere Werte
Offenheit und gemeinsame Gespräche
Transparenz in der Arbeitsweise
Individualität und Team – beides zugleich!
Video
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