SMATRICS GmbH & Co Kg
Team Kultur
Description
Die E-Mobilitätsbranche unterteilt sich in Teilbereiche, ich als ITler würde sagen (Sub)-Domänen, die Berührungspunkte miteinander haben. So sind auch unsere Teams organisiert – nach Domäne. Ein DEV Team kümmert sich um Themen rund um CPO (Charge Point Operator), ein anderes Team um Rollout Aufgaben (Planung und Ausbau) und das dritte Team um kundenbezogene Projekte. Bei allgemeinen Themen bilden Mitarbeiter aus allen DEV Teams eine Special Task-Force, um Problemlösungen zu erarbeiten. Da wir eine DEV-OPS Kultur leben, (You build it, you run it), haben wir natürlich auch ein DEV-OPS Team.
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
Team Verteilung
- International
Team-Größe
- 20+ Mitarbeiter
Entwicklungsprozess
- Scrum
- Domain-Driven Design
- Extreme Programming
Bei den Produkten/Projekten die schon am Markt sind, wenden wir Full Scrum an, mit täglichen Scrum-Meetings um 10:00 und zweiwöchigen Sprint-Reviews. Bei den erwähnten Task-Forces, wo wir MVPs, POC und Prototypen bauen, wenden wir Extreme Programming Methode an, mit viel Pair-Programming - und direkten Kommunikation mit den Stakeholdern und Domain Experten.
Galerie
Unsere Werte
Agilität
Mut
Wertschätzung
Lernbereitschaft
Fehlertoleranz
Offene Kommunikation
Video
Beim Videoaufruf stimmst Du der Datenübermittlung an YouTube und der Datenschutzerklärung zu.
Entscheidungen
Architektur
- Architekt
- Teamleiter
- Senior Developer
Technologien
- Teamleiter
- Senior Developer
Konventionen
- Teamleiter
- Senior Developer
Kollegen
- Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
- Elektromobilitätsbranche ist eine sehr junge und spannende Branche mit diversen Stakeholdern wie z.B. Unternehmen aus der Automobilindustrie, Energieproduzenten und -lieferanten, Stromtankstellenhersteller, etc. Neben den ökologischen Aspekten bedeutet Elektromobilität für mich spannendes und innovatives Arbeiten in einer Branche mit sehr hohem Potenzial.
- Worum geht´s in deinem Job?
- In der Position „Team Lead Development“ bin ich für die fachliche Führung und Weiterentwicklung der Software Developer verantwortlich. Zu meinen Aufgabenbereichen zählen die Ressourcenplanung, die Vorgabe von Coding- und Technologiestandards und ich bin in den Bewerbungsprozess mit eingebunden. Weiters stelle ich sicher, dass sich alle Kollegen in ihrer Rolle wohlfühlen. Ich sehe es als meine Aufgabe Kommunikation und eigenständiges Arbeiten zu fördern und mir ist wichtig, dass jeder in unserem Team einen Sinn hinter dem sieht, was er tut.
- Was gefällt dir besonders an deinem Job?
- Neben fachlich-organisatorischen Aufgaben kümmere ich auch um operative Aufgaben. Je nach Projekt übernehme ich dabei jeweils eine andere Rolle, beispielsweise als IT Architekt, als Developer, oder als technische Schnittstelle zum Kunden/Partner. Diese Abwechslung schätze ich bei SMATRICS sehr.
