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Startup

Karriere

Perspektiven

We have an engineering track consisting of 24 stages where employees can rank up by experience and good performance. This means that besides the possibilities of taking responsibility, i.e. as a team lead, every engineer has the possibility to advance through technical competence.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Teilnahme an Fachkonferenzen
Eigene Fachbibliothek
Teilnahme an Meetups
Zeit um neue Technologien zu erlernen
Zugang zu Online-Kursen

Infos zum Bewerbungsprozess

Wie viele Runden gibt es?: 3 Runden
Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?: Innerhalb einer Woche
Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?: HR-Abteilung
Wie beurteilen wir deine technischen Skills?: Whiteboard Interview, Direkt im Gespräch, Live-Coding
Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?: Videointerview