Unwired Networks

Startup

Team Kultur

Wir arbeiten gemeinsam an verschiedenen Aufgaben des Gesamtsystems und versuchen Aufgaben und Rollen über das gesamte Team zu verteilen. Die großen Aufgabengebiete sind: Linux-Firmwareentwicklung und Hardware- Support, Backend-Services, Ops-Infrastruktur, Frontend-Systeme

Sprachen

Deutsch

Team Verteilung

National

Team-Größe

7-19 Mitarbeiter

Entwicklungsprozess

Disciplined Agile Delivery
Lean Software Development

Wir planen zweiwöchige Sprints, mit einem Sprint Review nach einer Woche. Aufgrund von Roadmapping und planungskritischen Zeitabhängigkeiten werden Tasks größerer Projektteile im Voraus auf mehre zukünftige zweiwöchige Sprints aufgeteilt. Einzelne Tasks werden nach Aufwand, Priorisierung und Abhängigkeit zu anderen Tasks gemeinsam bewertet und eingeordnet. Innerhalb eines Sprints sind Tasks sehr klar für die Entwicklerin oder den Entwickler und gemeinsame Reviews ermöglichen laufende Anpassungen an veränderte Anforderungen oder Herausforderungen. Das oberste Ziel des gesamten Teams ist schnell und fehlerfrei, das heißt mit guter Test-coverage und ausreichend Integration-Tests, qualitativ hochwertige Software auszurollen. Wir setzen dazu stark auf continuous delivery und jeden Change möglichst schnell und automatisiert in die Produktion zu bekommen.

Unsere Werte

Zusammenarbeit und Skill- und Themenübergreifende Aufgaben
Team-members bringen Erfahrung aus teilweise vollkommen unterschiedlichen Bereichen mit und bereichern unser Gesamtwissen
#nofear – keine Angst vor neuen Dingen und Veränderung
Neues lernen