WKO Inhouse
Team Kultur
Description
Arbeit passiert in selbstorganisierten, autonomen sowie agilen Teams in einer Größe von 5 bis 15 Personen, sämtliche zur Erfüllung der Services relevanten Berufsbilder sind in einem Team zusammengefasst: PM, Analysten, Entwickler, Tester und Support MA
Sprachen
- Deutsch
Team Verteilung
- National
Team-Größe
- 20+ Mitarbeiter
Entwicklungsprozess
Wir verwenden in der Entwicklung Scrum, wobei jedem Projektteam auch ein Scrummaster zugeordnet ist. Viele Details werden durch das Team selbst festgelegt → z.B.: um wieviel Uhr machen wir unser daily?; wollen wir auch ein physisches Scrum-Board bzw. Mural nutzen?, DoD usw.. Natürlich gibt es einen vorgegebenen Rahmen sowohl durch Scrum selbst, als auch durch die technischen Gegebenheiten. So nutzen alle Teams zumindest das Board im AzureDevOps (TFS) wo auch die Stories und Bugs erfasst werden. Für ein typisches Team sieht das konkret so aus: - 2wöchige Sprints (Start mit einem Sprintplanning) - tägliches daily am Vormittag (walking the board) - Abschluss des Sprints mit Retro und Review - laufende Versionslieferungen während des Sprints (Build und Deloyment automatisiert)
Galerie
Unsere Werte
Zusammengefasst in den „großen 3“: Teampower, immer Up2Date und Kundenguidance
Unser Purpose: Wir packen gemeinsam an und verwandeln technisches und organisatorisches Knowhow in Kundenzufriedenheit.
Video
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Entscheidungen
Architektur
- Architekt
- Scrum Team
- Developer
Technologien
- Kunden
- Team
- Teamleiter
- Senior Developer
Konventionen
- Team