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Im Hause Boom ist alles möglich! In den jährlichen Mitarbeitergesprächen zwischen MitarbeiterInnen und Vorstand wird der individuelle Entwicklungspfad jedes Mitarbeiters festgelegt und überprüft. Bei uns kannst du sowohl eine Entwicklung in Richtung Projektleiter > Teamleiter > Abteilungsleiter > Standortleiter als auch eine Fachkarriere mit Spezialisierungsthemen in Richtung F&E anstreben.

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Infos zum Bewerbungsprozess

Wie viele Runden gibt es?: 2 Runden
Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?: Innerhalb von zwei Wochen
Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?: Fachabteilung
Wie beurteilen wir deine technischen Skills?: Fachliche Arbeitsaufgabe, Direkt im Gespräch
Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?: Videointerview oder Persönlich vor Ort